受经营班子和总经理宁印福的委托，3月6日和9日，内江水司副总经理林冬组织企业管理部、办公室、人力资源部和生产技术部，不打招呼、不提前通知，深入厂区、收费点和机关科室突击检查节后部门工作开展情况。

    在各检查点，林冬及检查组详细翻阅工作资料，逐一询问人员到岗、员工绩效沟通情况，仔细排查安全隐患和提出环境卫生整改要求。在检查中，林冬指出，今年是公司深化改革、全面推行绩效管理考核的关键之年，各部门应严格按照公司总体工作部署，以整治“庸懒散浮拖”问题为抓手，切实加强作风建设，转变工作作风，增强服务意识，提高工作质量，以良好的精神状态开始新一年的工作。