为确保安全供水，供优质水，二水厂十分重视岗位员工技能培训。2017年6月7日，二水厂组织9名新入职员工进行培训，培训分岗前教育培训、岗位培训、技能传承、岗位技能考核。

岗前教育以公司规章制度及厂内日常管理规定、安全生产、岗位操作规程标准等为必学内容。结合“践行十爱，德耀甜城”活动，部门经理陈刚要求新入职员工要“爱司爱厂爱家庭”，摒弃陋习，在规定时间内完成岗位技能学习。部门技术骨干还对新进员工进行了“一对一”的技术培训和指导，由部门综合考核合格后方能单独操作。

   岗前教育及岗位培训进一步增加了新入职员工的责任感和使命感，为城市供水安全提供了技术保障。

   （二水厂   邓婷鹛）